Administrativos

Formulación y Evaluación de Proyectos

El curso de Formulación y Evaluación de Proyectos es una pro- puesta de formación dirigida a estudiantes de las carreras administrativas y de Ingeniería de Universidades, así como personas interesadas en Formular y Evaluar Proyectos de inversión.

Contenido
Unidad 0: Unidad Introductoria
Unidad I: Generalidades
Unidad II: Estudio de Mercado
Unidad III: Estudio Técnico
Unidad IV: Estudio Financiero de Proyectos
Unidad V: Evaluación Financiera de Proyectos

Dirigido a:
– Estudiantes de las carreras administrativas y de Ingeniería de Universidades, así como personas interesadas en Formular y Evaluar Proyectos de inversión.
- Docentes de Educación Media y Superior.

Duración
El Curso durará 6 semanas, en el cual el estudiante dedicará un aproximado de 10 hrs por semana.

Modalidad
Curso impartido 100% Virtual

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Fortalecimiento Institucional

El Curso tiene como finalidad fortalecer la capacidad institucional de directivos, ejecutivos y promotores a fin de contribuir a la satisfacción de las demandas de la población según el sector meta.

Descripción
Comprender la importancia y el proceso del fortalecimiento institucional, como alternativa para contribuir al desarrollar del sector meta.

Identificar propuestas de programas y/o proyectos para el fortalecimiento institucional de las de sus áreas de trabajo, utilizando metodologías practicas que permitan en establecer prioridades en el sector.

Contenido
Unidad 0: Unidad Introductoria
Módulo 1: Generalidades del Fortalecimiento Institucional
Módulo 2: Proceso de Fortalecimiento Institucional
Módulo 3: Fortalecimiento Institucional orientado a cada Institución

Dirigido a:
Directores, Ejecutivos y Promotores de Instituciones

Duración
6 semanas

Modalidad
Curso impartido 100% Virtual

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Gestión del Talento Humano

La Gestión del Talento Humano es un enfoque estratégico de dirección cuyo objetivo es obtener la máxima creación de valor para la Organización, a través de un conjunto de acciones dirigidas a disponer en todo momento del nivel de conocimientos capacidades y habilidades en la obtención de los resultados necesarios para ser competitivo en el entorno actual y futuro.

Hoy en día, en que el Capital Humano ha cobrado una relevancia y reconocimiento en las organizaciones competitivas, muchas son las herramientas y técnicas utilizadas para lograr el mejor desarrollo de los colaboradores dentro de una organización. La administración de los talentos no es una tarea muy sencilla puesto que cada persona es un fenómeno sujeto a la influencia de muchas variables como: las aptitudes, la motivación, la personalidad, la cultura organizacional, entre otros. El estudio de las personas constituye el elemento básico para estudiar a las organizaciones, y particularmente la Administración del Talento Humano.

El Curso de Gestión del Talento Humano, proporcionarán los conocimientos y herramientas técnicas y prácticas para conformar equipo que le posibilitarán participar en la gestión de los Recur- sos Humanos de una organización.

Contenido
Módulo I: Unidad Introductoria
Módulo II: Gestión del Talento Humano
Módulo III: Admisión de Personas
Módulo IV: Aplicación de Personas
Módulo V: Evaluación del Desempeño
Módulo VI: Compensación de las Personas

Dirigido a:
– Todo profesional que se desempeña en las unidades de Recursos Humanos como directivo, ejecutivo u operativo; con o sin experiencia.

Duración
El Curso durará 6 semanas, en el cual el estudiante dedicará un aproximado de 10 hrs por semana.

Modalidad
Curso impartido 100% Virtual

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Gerencia de Empresas Familiares

El curso de Gerencia en Empresas Familiares es un curso que abarca los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las empresas familiares, así como los diferentes procesos y herramientas útiles para una conducción eficaz de estas empresas. Este curso se impartirá de forma virtual mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos, dentro de un espacio de interacción promovido por la e-moderador y los estudiantes.

Los valores de las empresas de familiares se centran en las personas, están orientados a largo plazo y están estrechamente relacionados con el sentido de propiedad y pertenencia de los recursos de esas empresas.

Contenido
Modulo 1: Características del curso
Modulo 2: La Empresa
Modulo 3: Generalidades de las empresas Familiares
Modulo 4: Gobierno Corporativo en las Empresas
Modulo 5: Planeación Estratégica en las Empresas Familiares

Dirigido a:
-Administradores de Empresas
-Gerente de Recursos Humanos
-Público interesado

Duración
El Curso durará 5 semanas, en el cual el estudiante dedicará un aproximado de 10 hrs por semana.

Modalidad
Curso impartido 100% Virtual

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